开展“创先争优”活动以来，文山州质监局坚持开门搞教育，推行“五结合”措施，确保了活动有效、有序、有力推进。为保证“创先争优”活动取得实效，实现“五个好”、“五带头”目标，文山州质监局对“创先争优”活动进行再动员、再部署，要求全系统创新“四个载体”，推动 “创先争优”活动深入开展。
　　“四个载体”：一是以争创先进党支部为载体，塑造“五型”机关。开展先进党支部争创活动，塑造学习型、效能型、节约型、廉政型、文明型机关，实现领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映“五好”目标；二是以争创先进科室为载体，推动工作创新。开展先进科室争创活动，实现在产品质量、食品和特种设备安全监管上有新作为、在涉及生命健康安全违法案件查处上有新突破、在监管与服务上有新举措、在促进地方经济发展上有新成效、在服务群众上有新提高的“五新”目标；三是以争创优秀执法人员为载体，塑造质监干部队伍 “精品”。开展争创优秀执法人员活动，实现思想好、作风好、工作好、形象好、模范作用好的“五好”目标，争创一流业绩、一流队伍；四是以争当优秀共产党员活动为载体，提升党员素质。开展争当优秀党员活动，促进质监干部树立“五种意识”，即树立宗旨意识，真心实意当公仆；树立责任意识，兢兢业业用心工作；牢固树立廉政意识，坚持依法行政；树立形象意识，做到文明和谐行政；牢固树立“无小事”意识，规范自己行为。实现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”。
　　为确保“创先争优”活动顺利进行，文山州质监局建立了领导责任制度，主要领导亲自抓，层层抓落实。在活动中，州局领导亲自深入扶贫挂钩点和新农村建设挂钩点开展调查研究，找出差距，理清思路，解决实际问题。截止目前，全系统深入扶贫挂钩点、新农村建设挂钩点30人次，为新农村建设挂钩点解决资金2.5万余元。