四、加强领导班子建设的具体措施
领导班子是贯彻落实科学发展观的政治基础。我们将按照科学发展观要求，着力提高领导班子的领导水平和执政能力，优化州、县级领导班子结构，着眼于强化领导班子整体功能，讲求各要素之间的互补，坚持好中选优，将各种人才合理搭配；积极探索领导班子配备后的有效领导体制和科学运行机制，健全相关制度，保证领导班子高效运转、科学决策。
（一）加强思想建设，进一步解放思想。按照建设学习型班子的要求，突出抓好科学发展观等重大战略思想的学习，深化对科学发展观科学内涵和精神实质的认识，把思想从不适应、不符合科学发展观的认识中解放出来，努力把学习的成果转化为新的思想观念和思维方法，转化为谋划科学发展的具体思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际本领，大力营造“解放思想，从我做起”的良好氛围，鼓励敢试敢闯，教育和引导党员干部在解放思想过程中展示才华，实现抱负。
（二）加强执政能力建设，提高党员干部领导科学发展的本领。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，把州、县局领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，努力实现“五个增强”：不断增强把握机遇的能力，赢得发展先机；不断增强科学决策的能力，把握发展方向；不断增强比较优势的能力，找准发展路子；不断增强统筹协调的能力，形成发展合力；不断增强贯彻落实的能力，实现发展目标。
（三）加强党风行风建设，带头廉洁自律。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，进一步加强党风廉政建设，确保干部队伍安全；大力弘扬领导干部八个方面的优良作风，大力倡导察实情、说实话、出实招、办实事、求实效的求真务实作风。通过领导干部带头，在全系统大力营造风清气正、真抓实干、共谋发展的良好氛围。
（四）对群众意见、建议的整改责任分解。
1、加强与州委、州政府及相关部门之间的协调联系，加强横向沟通，营造良好工作氛围。
责任人：杨 剑
责任部门：办公室、纪检监察室
完成时限：长期
2、在抓队伍建设、培训，关心干部职工工作、生活，调动积极性以及队伍素质的提高方面有待加强。
责任人：白 诚
责任部门：办公室、纪检监察室
完成时限：长期
3、对质监职能及相关法律法规的宣传力度还不够。
责任人：白守祥
责任部门：办公室、各科室队、中心
完成时限：长期
4、深入基层和企业调研，掌握第一手资料工作仍需进一步加强。
责任人：白 诚
责任部门：办公室、纪检监察室
完成时限：今年底前
5、在维护市场经济秩序中发挥技术骨干作用，多在群众关心的热点问题上加大产品质量监管力度，切实为保障人民群众生命健康安全履好职、尽好责。
责任人：党组班子
责任部门：各科室队、中心，各县局
完成时限：长期
6、检验设备和执法装备投入力度不够，实施科技兴检、人才强检战略工作有待加强
责任人：杨 剑
责任部门：核算中心、检验中心
完成时限：长期
7、检验检测能力不足，服务水平不高。
责任人：张 艳
责任部门：检测中心
完成时限：长期
8、落实非领导职数，解决干部待遇有差距
责任人：白守祥
责任部门：办公室
完成时限：长期
9、加强制度管理、落实行政问责不够
责任人：白 诚、各县局纪检组长
责任部门：纪检监察室
完成时限：长期
（意见反馈联系电话：0876-2624030 联系人：李永光 传真：0876-2624026 ）
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